martes, 20 de marzo de 2012

Boletín gremial de la Lista Roja del SUTEBA Lanús.

19 de marzo de 2012.
Compañeras y compañeros.
 
Miércoles 21, 12hs
vayamos al consejo escolar
y llevemos los reclamos de nuestras escuelas
 
Estaremos presentes en el consejo escolar de Lanús para decirle NO al cierre de cursos, SI al arreglo de las escuelas. Vení con tus compañeros/as y trae los reclamos de tu escuela, así de esta manera, todos juntos, será más fácil que se arreglen las escuelas y no se cierren cursos y fuentes de trabajo.
 
Si llueve hasta las 11 hs lo pasamos para el próximo miércoles, 28/3
 
 
 
JUEVES 22 9hs
Contra la persecución a los que luchan
 
Desde TDB repudiamos y nos solidarizamos con los compañeros de ATE Sur que fueron citados por los Tribunales de Lomas de Zamora. El motivo de dicha citación judicial, es haber echado, por medio de la movilización popular, al presidente del consejo escolar de Lomas de Zamora, Raúl Magallanes. Este personaje es reconocido por familiares, madres y hermanos de desaparecidos como represor y torturador durante la dictadura militar.
 MOVILIZACION
22 de Marzo-TRIBUNALES DE LOMAS
Larroque y Camino Negro
9 hs acompañamos a los compañeros de ATE Sur a la Audiencia

jueves, 15 de marzo de 2012

TODOS al CONSEJO ESCOLAR

Miércoles 21, 12hs.

Contra el cierre cursos

Por reparaciones en las escuelas

Por limpieza de tanques

Por la devolución de los días de paro

TODOS AL CONSEJO ESCOLAR

(29 de septiembre 1723, esq. Tucumán)

a las 12 hs.

¡¡QUE NOS ESCUCHEN!!

Boletín gremial de la Lista Roja del SUTEBA Lanús.

15 de marzo de 2012.
Compañeras y compañeros.
 
1) Otra entrega de la Celeste.
2) TODOS al Consejo Escolar
3) Radio Abierta Estación Lanús
4) Torneo de fútbol APERTURA Lista Roja 2012.
5) Listados 108.
 
 
1) Otra entrega de la conducción celeste...
 Como era de esperar, la celeste impulsó la propuesta de la patronal (el gobierno) de 2.900 pesos de salario inicial desde marzo a cobrar en abril, lo cual implica un incremento del 20,8 % y con altos porcentajes de cifras en negro, mucho más cercano al 18% que el gobierno advertía a los trabajadores en diciembre, que del 30% del cual hablaba Baradel y con solo 242 pesos al Salario Básico. Por debajo de los reclamos que imponía el sindicato de $3100 pesos de salario inicial (incremento del 30%),  más la eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores, la eliminación del tope a las asignaciones familiares, la celeste otra vez entregó a los trabajadores de la educación.
 A esto hay que sumarle que es un acuerdo anual, es decir, hasta el 2013 no tendremos novedades. Todo esto nos sigue demostrando que la conducción de nuestro sindicato prioriza su relación con el gobierno antes que la defensa y la lucha por nuestras reivindicaciones y por la educación pública.
Desde la Lista Roja junto al resto de la oposición plantemos rechazar la oferta salarial y decidir en asambleas por escuelas como continuar con las medidas de fuerzas hasta tanto no conseguir:
·La eliminación a los topes de las asignaciones familiares.
·La eliminación del impuesto a las ganancias sobre nuestro salario.
·La devolución de los descuentos por días de paro.
· Que todas las sumas sean incorporadas al básico.
·Mayor presupuesto para infraestructura.
En la asamblea de SUTEBA, la cual fue convocada el mismo día, sin tiempo para avisar a compañeros, sin tiempo para dar a conocer la propuesta, los resultados fueron: 130 votos por la aceptación de la propuesta del gobierno y 60 por el rechazo.
Para que no sigan decidiendo unos pocos, llamamos a los compañeros críticos a no desmoralizarse y participar en las pocas asambleas, a involucrarse y organizarse para cambiar las cosas, pues otra conducción y otro sindicalismo en SUTEBA, independiente del gobierno, democrático y de lucha, es absolutamente posible.
¡Fuerza compañeros!
Propuesta del gobierno aceptada:
1) $242 al Sueldo Básico del Preceptor, índice 1, a partir del 1° de marzo de 2012. 
2) Incrementar en $64 la Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad (COD. 0445) la cual pasa a ser de $218.
3) Incrementar en $92 la Bonificación Remunerativa No Bonificable (COD. 0455) la cual pasa a ser de $451.
4) Incrementar 7% EL PLUS por función diferenciada, que actualmente perciben los docentes de los Niveles de Educación Inicial y Primaria, de Psicología Comunitaria y Pedagogía Social y de Educación Especial, elevándolos del 31% al 38%, del 39% al 46%, y del 43% al 50%, respectivamente.
5) Aumentar 5% el porcentaje a aplicar sobre el Sueldo Básico correspondiente al Preceptor, ahora será del 25%.
6) Salario Inicial (de bolsillo) de $2900 para el maestro de grado y $2728.8 para el preceptor
 
2) TODOS al CONSEJO ESCOLAR miércoles 21, 12hs.
Contra el cierre cursos
Por reparaciones en las escuelas
Por limpieza de tanques
Por la devolución de los días de paro
TODOS AL CONSEJO ESCOLAR
(29 de septiembre 1723, esq. Tucumán)
a las 12 hs.
¡¡QUE NOS ESCUCHEN!!
 
3) Radio Abierta Estación Lanús.
El pasado 7 de marzo, realizamos una radio abierta con el resto de las agrupaciones de oposición del distrito en la estación Lanus, en el marco del paro provincial de Suteba.

miércoles, 14 de marzo de 2012

Acuerdo Paritario entre la Celeste y el Gobierno Provincial

1) $242 al Sueldo Básico del Preceptor, índice escalafonario 1, a partir del 1° de marzo de 2012

Queda
*basico de MG $1598.30  antes era 1332.10   aumento del 19.98 ($266 mas)

*basido de PR $1453 antes era 1211   aumento del 19.98 ($242 mas)


2) Incrementar en $64 la Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad (COD. 0445 de $154), Queda en $218.

Este item descuenta IPS y IOMA y SOLO bonifica por antiguedad (NO bonifica desfavorabilidad, cargo jerarquico, etc)
Es modalidad FONID (solo se paga hasta dos cargos, despues NO)
PROFESORES cada 10 modulos, solo hasta 20.



3) Incrementar en $92 la Bonificación Remunerativa No Bonificable (COD. 0455 de $359) queda en $451.

Este item descuenta IPS y Ioma pero NO BONIFICA POR NADA.
PROFESORES cada 10 modulos




4) Incrementar 7% EL PLUS para el cálculo de la Bonificación Remunerativa No Bonificable por función diferenciada, que actualmente perciben los docentes de los Niveles de Educación Inicial y Primaria, de Psicología Comunitaria y Pedagogía Social y de Educación Especial, elevándolos del 31% al 38%, del 39% al 46%, y del 43% al 50%, respectivamente.

Las maestras de jardin y primaria, gabinetes, y especiales reciben un plus por esa funcion. Se aumento un 7% ese plus. Arriba esta como queda el nuevo plus. Ese porcentaje es SOLO sobre el basico.






5) Establecer en 25% el porcentaje a aplicar sobre el Sueldo Básico correspondiente al Preceptor, índice escalafonario 1
Antes era 20%, se aumento un 5%. Este plus lo reciben los preceptores, por su funcion. Es sobre el Basico.




 

6) INICIAL DE MG (Sueldo de bosillo) $2900  aumento del 20.83% (500 pesos en bolsillo)
INICIAL de PR $2728.88 aumento del 18.98% (435.32 pesos en bolsillo)
 
7) PROFESORES Por 10 modulos (un cargo) cobraran (sin antiguedad) $2178
por 20 modulos $4356

miércoles, 7 de marzo de 2012

Los Docentes Unidos contra la Burocracia Celeste

Hoy las agrupaciones de oposición de Lanús realizamos una radio abierta en la estación, para acercanos a la comunidad e informar nuestras condiciones de trabajo y la situación actual de la escuela pública. ¡Bienvenida la unidad contra la burocracia celeste!

domingo, 4 de marzo de 2012

Boletín gremial de la Lista Roja del SUTEBA Lanús.

PROFUNDICEMOS LA LUCHA Y EN NUESTRAS MANOS
 
 
1) PARO NACIONAL, MOVILIZACIÓN Y RADIO ABIERTA.
2) Sigamos evitando los CIERRES DE CURSOS.
3) Ante la exigencia de los inspectores de la entrega de listas de adhesión al paro.
 
1) PARO NACIONAL, MOVILIZACIÓN Y RADIO ABIERTA.
El jueves pasado el Ministro de Educación Sileoni dijo que 2800$ era su “última oferta”. No sólo eso, sino que la presidenta Cristina Kirchner se explayó en su discurso desde el total desconocimiento sobre la tarea docente. Los docentes no trabajamos 4hs, porque si así lo hiciéramos tendríamos que vivir con 2300$ y dejar de lado las tareas de corregir, planificar, formarse, preparar materiales, etc. Los docentes no tenemos 3 meses de vacaciones. Los dichos de la presidenta no hacen más que profundizar el descontento de los docentes, buscando enfrentarnos con otros trabajadores “que trabajan 8hs”. Es por esto que incluso el Frente Gremial tuvo que salir a despegarse.
Mientras tanto, la conducción del sindicato suspendió sin aviso la asamblea del viernes 2-3 que fuera votada en la asamblea anterior. Los docentes no tenemos instancias de participación hoy en el SUTEBA. Muy por el contrario, esperan, que sigamos por twitter o mail a nuestros dirigentes que quizás mañana acepten inconsultamente una nueva oferta insuficiente.
Por eso desde la distintas agrupaciones de oposición de diferentes distritos convocamos a movilizar el martes 6-3, día en que está convocado el paro nacional de CTERA a las 11hs de Congreso al Ministerio de Educación. Esperamos que CTERA a su vez convoque a una movilización para confluir todos en ella.
Por nuestra parte, las agrupaciones de oposición de Lanús convocamos a una radio abierta el miércoles 7-3 a las 11hs en la plaza de Lanús para romper con esta dinámica de paro dominguero que nos quiere imponer la conducción celeste.
MARTES 6 Paro Nacional y Movilización.
Movilizamos junto a Ctera, si Ctera no moviliza nos juntamos a las 10 hs en la estación de lanús o a las 11 en el Congreso.
 
Miércoles 7 Paro y Radio Abierta
para difundir el conflicto, 11 hs en Estación Lanús, vení con tus compañeros de escuela.
 
2) Sigamos evitando los CIERRES DE CURSOS
Pequeña victoria en la SB34: La sb conseguió que la inspectora S. Repice  garantice que 3ºC no se cierra y además elaboraron un pliego con 13 puntos mayormente de infraestructura que necesitamos para que la escuela este en mejores condiciones para la tarea del trabajor docente.Estuvieron presentes los compañeros de la Lista Roja del SUTEBA, brindando su apoyo y solidaridad al no cierre de cursos, asi como representantes de la seccional del suteba Lanus.  Esta fue una pequeña victoria que se obtuvo gracias a los compañeros que se organizaron robándole tiempo a sus horas de descanso, comunicándose entre sí, reuniéndose, juntando firmas y movilizándose a la escuela en día de paro.
Más organización en técnica 8: Los docentes (53 compañeros) nos juntamos este sábado 3-3 en la escuela para defender los cursos que quieren cerrar la directora y los inspectores. Logramos que no se toque nada hasta el 30 de marzo. Y después logramos juntarnos en plenarias periódicas, todo el personal para defender la escuela con las medidas que fueran necesarias. Es el único camino posible, la organización entre todos........
 
3) Ante la exigencia de los inspectores de la entrega de listas de adhesión al paro.
Hacer paro es un derecho constitucional de los trabajadores. En nuestro caso, somos todos los docentes, preceptores, cargos de gabinete y directivos. Para realizar un paro no es necesario estar afiliado a ningún sindicato, ni es necesario tener una antigüedad determinada.
Muchas veces, nuestras compañeras y compañeros nos preguntan “si pueden hacer el paro”, ya que muchas veces son señalados por los directivos o inspectores. A pesar que los inspectores saben muy bien que todos tienen el derecho a parar, exigen a los directivos de todas las instituciones una lista de los docentes que adhieren a los paros.
Desde la Lista Roja del SUTEBA repudiamos este hecho fuertemente, herramienta  que genera temor y presión a muchos compañeros desinformados, boicoteando así las medidas de fuerza convocadas por los sindicatos, y asi nuestra patronal (el gobierno provincial) accede a listas negras de sus empleados…nosotros, los trabajadores de la educación.
Llamamos  a todos los compañeros a discutir esta problemática en las escuelas, para informarnos todos y conocer nuestros derechos laborales.